Auch wenn wir als Mitarbeiter nicht vor Ort sind, werden Sie keine Nachteile in der Kommunikation spüren, die Mitarbeiter Ihrer „externen Lohnstelle“ pflegen einen eher kollegialen Umgang mit Kunden und deren Mitarbeitern. 

Wir übernehmen alle für die Lohnbuchhaltung relevanten Aufgaben, Sie müssen sich um nichts weiter kümmern:

• Korrekte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Rechtzeitige Zustellung der Gehaltsabrechnungen an die Mitarbeiter 
• Pünktliche Meldungen an die Finanzämter und Sozialversicherungsämter
• Erstellung von Bewerbungen und Zeugnissen 
• Anmeldung zur Berufsgenossenschaft und Schwerbehindertenabgabe

Selbstverständlich begleiten wir auch die regelmäßigen Sozialversicherungschecks und bereiten alle für den Prüfer relevanten Unterlagen vorab vor.

Problemloses Auslagerung der Gehaltsabrechnung für Unternehmen:

Es gibt viele gute Gründe, Ihre Lohnbuchhaltung auszulagern: 

• Reduzierung des zeitlichen und finanziellen Aufwands 
• Vermeidung von Kosten für Weiterbildung und Software/IT 
• Schutz vor Personalausfällen durch Kündigung oder Krankheit 
• Sicherheit in Bezug auf Qualität und Datenschutz